รายละเอียดตำแหน่ง
- สรรหาและคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งงานภายในองค์กร
- ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่างๆ เช่น LinkedIn, JobThai, Facebook, Website ฯลฯ
- คัดกรองเรซูเม่ นัดสัมภาษณ์ และประสานงานระหว่างผู้สมัครกับทีมที่เกี่ยวข้อง
- จัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน เช่น offer letter, สัญญาจ้าง
- ร่วมจัดกิจกรรม HR เช่น Job Fair, Internship, หรือกิจกรรมสร้างแบรนด์องค์กร (Employer Branding)
- อัปเดตฐานข้อมูลผู้สมัครในระบบ
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้า
ข้อกำหนด
- ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา, การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีความกระตือรือร้น ชอบงานที่เกี่ยวกับคน และสามารถสื่อสารได้ดี
- มีทักษะในการใช้เครื่องมือสรรหาบุคลากร เช่น LinkedIn Recruiter, Job Board
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี และสามารถทำงานเป็นทีมได้
- หากมีประสบการณ์ฝึกงานหรือทำงานด้าน HR จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
Apply From